Декретные неработающей: что положено вместо них

Суммы сверены 26 октября 2026, действуют до 1 января 2027

Неработающей не положены — это страховая выплата для тех, за кого шли взносы. Вместо них: беременной с 12 недель, если доход семьи ниже на человека; единовременное при рождении 28 450 ₽ — всем; 728 922 ₽ на первого; после рождения — единое пособие на ребёнка или пособие по уходу через не меньше 10 670 ₽ в месяц.

Почему так

Пособие по беременности и родам — замещение заработка, и платят его из взносов работодателя. У неработающей заработка нет — замещать нечего. Исключения: уволенные при ликвидации организации в течение года до признания безработной и студентки очной формы — им платят по месту учёбы.

Зато беременность от 12 недель — уважительная причина не иметь дохода по правилу нулевого дохода, так что отказать в едином пособии беременной из-за отсутствия работы у будущей мамы не могут. Доход или причина нужны супругу.

255-ФЗ; 81-ФЗ; 249-ФЗ — 255-ФЗ ст. 14 ч. 1, 1.1, 3.2, 3.3; 81-ФЗ ст. 6 и ст. 8 (ред. 249-ФЗ)
Пособие по беременности и родам считается из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году отпуска, в пределах предельных баз для начисления страховых взносов. Средний дневной заработок округляется до копеек до умножения на число дней отпуска. Минимум определяется по МРОТ. Студенткам очной формы обучения пособие с 1 сентября 2025 года назначается в размере 100 процентов регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за каждый месяц отпуска.
База норм сверена 24 сентября 2026.
Постановление Правительства РФ № 2330 — п. 10, п. 12 Правил
Единое пособие беременной назначается с месяца постановки на учёт в медицинской организации, но не ранее срока шесть недель беременности, и выплачивается по месяц родов включительно. Если женщина обратилась позже, пособие выплачивается и за прошедшие месяцы. Условие — постановка на учёт до двенадцати недель.
База норм сверена 24 сентября 2026.
Постановления Правительства РФ № 2330, № 1928 и № 440 — п. 31 подп. «л» Правил
Каждый трудоспособный член семьи должен подтвердить доход за расчётный период либо иметь уважительную причину его отсутствия. С 2026 года минимум — 8 МРОТ за год, то есть 216 744 ₽. До 2026 года было 4 МРОТ. Уважительные причины перечислены закрытым списком из тринадцати оснований; среди них — единственный родитель ребёнка до 18 лет, многодетность, очное обучение до 23 лет, уход за ребёнком до 3 лет, беременность от 12 недель, учёт в центре занятости, лечение дольше 3 месяцев, срочная служба, лишение свободы, получение пенсии, принадлежность к коренным малочисленным народам Севера.
База норм сверена 24 сентября 2026.

Что делать

  1. Встаньте на учёт до 12 недель — без этого не будет единого пособия беременной.
  2. С 12 недель подайте на единое пособие беременной на Госуслугах; за месяцы с учёта доплатят.
  3. После рождения: единовременное — заявление в течение шести месяцев (если и отец не работает); единое пособие на ребёнка — одним заявлением; сертификат маткапитала придёт сам.
  4. Пособие по уходу неработающим дают только вместо единого пособия на ребёнка — сравните суммы, анкета покажет обе.

Ещё по теме

Если муж работает, а я нет — декретные ему не положены?

Нет: пособие по беременности и родам получает только мама. А вот отпуск по уходу после рождения может взять муж — с пособием от его заработка.

Можно ли до родов успеть устроиться на работу?

Право на декретные даёт трудовой договор, действующий на 30 недель: работодатель обязан оформить больничный. Считают от заработка за два прошлых календарных года; если его не было — минимум от МРОТ.

Выплаты
Соседние вопросы
Как это выглядит для вашей семьи

Анкета применит эти правила к вашим доходам, региону и составу семьи: покажет суммы, разрыв до порога в рублях и законные способы его закрыть. Три минуты, без регистрации.

Посчитать по моей ситуации
Бесплатно и без регистрации
Суммы действуют до 1 января 2027, сверены 26 октября 2026. Сервис не является представителем Госуслуг, СФР или иного государственного органа.