Сколько40 % среднего заработка того, кто в отпуске: от 10 670 ₽ до 83 021 ₽ в месяц.КомуТому, кто оформил отпуск по уходу: маме, отцу, бабушке, дедушке, тёте, дяде — любому родственнику ребёнка с трудовым договором. Неработающим — минимум через СФР по критериям нуждаемости и только вместо единого пособия: получать оба нельзя.КогдаПосле рождения, пока ребёнку не исполнится полтора года. Оформивший отпуск может выйти на работу и получать и зарплату, и пособие.КакРаботающим — заявление работодателю; неработающим и ИП — по заявлению в СФР — Работодатель / Госуслуги → СФР.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году: от 10 670 ₽ до 83 021 ₽ в месяц
Суммы сверены 26 октября 2026, действуют до 1 января 2027
Пособие по уходу платят ежемесячно, пока ребёнку не исполнится полтора года, — тому, кто оформил отпуск по уходу. Размер — 40 % среднего заработка этого человека: от 10 670 ₽ до 83 021 ₽ в месяц в 2026 году. Оформить может любой родственник с трудовым договором, и с 2024 года он может выйти на работу, сохранив пособие. Получатель один: кому назначили, тот и получает до полутора лет.
Кому положено
Тому, кто оформил отпуск по уходу: маме, отцу, бабушке, дедушке, тёте, дяде — степень родства закон не ограничивает. Условие одно — трудовой договор. Работающим доход семьи не проверяют.
Неработающим — минимум 10 670 ₽ через СФР, но только по критериям нуждаемости и только вместо единого пособия: получать оба нельзя. ИП с добровольными взносами за прошлый год — как работающим.
Сколько
40 % среднего заработка за два календарных года перед годом отпуска. Нижняя граница работающим — 40 % МРОТ, 10 837 ₽; неработающим — 10 670 ₽. Верхняя — 83 021 ₽: столько получают при заработке на уровне предельной базы взносов.
Разница между минимумом и максимумом — 72 352 ₽ в месяц. За полтора года это самая крупная одиночная потеря во всём списке выплат, если отпуск оформлен не на того, у кого заработок выше.
Когда
Со дня, следующего за окончанием декретного отпуска (или со дня рождения, если декретных не было), до полутора лет ребёнка. Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев после того, как ребёнку исполнилось полтора года.
Тот, кто оформил отпуск, может выйти на работу — на полный день, не только на неполный — и получать и зарплату, и пособие.
Как оформить
Работающим — заявление работодателю об отпуске по уходу и о пособии; сведения он передаёт в СФР. Неработающим — заявление на Госуслугах. ИП с добровольными взносами — лично в клиентской службе СФР: услуга «для неработающих» на Госуслугах уводит в проверку нуждаемости.
Коротко
Частые вопросы
Можно выйти на работу и не потерять пособие?
Да, с 2024 года — на полный день или неполный, у того же или другого работодателя, и даже если отпуск по уходу прервать. Пособие сохраняется до полутора лет ребёнка.
Можно оформить на бабушку?
Да, если бабушка работает по трудовому договору. Пособие считают от её заработка, а не от маминого; отказать ей работодатель не вправе. Два условия, о которых говорят редко: пособие назначают один раз одному человеку — если его уже назначили маме, передать бабушке нельзя, решать надо до назначения; и пенсионные баллы за уход идут тому, кто в отпуске.
Я не работаю — сколько получу?
10 670 ₽ в месяц — но только по критериям нуждаемости (доход, имущество, правило нулевого дохода) и вместо единого пособия на этого ребёнка. Если единое пособие на ребёнка больше, выгоднее оно.
Соседние выплаты
В вашем регионе
Положена ли она вам и сколько
Анкета считает эту и остальные выплаты по правилам вашего региона и показывает, что мешает получить. Три минуты, без регистрации, ответы не покидают браузер.
Посчитать по моей ситуацииБесплатно и без регистрации
Суммы действуют до 1 января 2027, сверены 26 октября 2026. Сервис не является представителем Госуслуг, СФР или иного государственного органа.